劳动纠纷官司在法院一审时调解，请问8个月后原告是否可以上诉？

调解书一经送达签收，即具有法律效力。均不能上诉。
但如果发现调解书违反自愿原则或调解协议内容违法的，可以申请再审。其他事由，均不得申请再审。
申请再审的期限为调解书生效之日起两年内。

民事诉讼法2007年版
第一百八十二条 当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。

最高法院关于民事诉讼法修改后未审结案件适用法律的解释
第六条 当事人对2013年1月1日前已经发生法律效力的判决、裁定或者调解书申请再审的，人民法院应当依据修改前的民事诉讼法第一百八十四条规定审查确定当事人申请再审的期间，但该期间在2013年6月30日尚未届满的，截止到2013年6月30日。

调解的案子不能上诉。

首先，生了效的调解书是不能上诉的。这是原被告双方对自己权利的自由处分，且经过的法院的认可，具有执行力。对于生效调解案件的再审，一般是调解违反了当事人自愿的原则以及调解书的内容违法。如果有新的证据能够证明被告方在一审时出具假证据，你可以申请再审，如果经过法院的认定确实是“新证据”，足以推翻原调解书，那么法院才会启动再审程序。

如果有证据证明确实一审中存在严重的事实认定错误，可以在一审后的6个月内申请再审，上诉早就过了时间了