不管公司的管理制度是不是严谨或者还是其他原因，但员工在公司上班打架肯定是不对的。即使公司的制度不健全，员工也可以自己协调或者向相关的上级领导反映，但绝对是不可以打架的，我觉得打架的因素的话，里面包含着一些个人的主观因素，所以与公司的客观制度不健全是不大相干的。如果因为打架而造成公司的相关财务损失，公司反而倒过来可以要求员工进行相应的赔偿，或者对员工进行相应的处理。
不管工厂制度管理严不严，吵架本身就是不对，都是成年人，遇是应该商量解决，两个人解决不了的，可以向领导反应，帮助解决。
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