在回答你的这个问题的时候,我想先和你讲个关于我的故事(和你一样的故事):
在我大学毕业后的第2年,找工作四处碰壁的我,终于在大嫂的帮助下进入了一家世界500强的制造型公司。我那个时候的领导是一位差不多40岁的女士,她长的非常漂亮,语言方面又是那么的“俏皮”。每次在叫我们这些大学生的时候,都会在我们名字前面无意识的加上“那一只”“这只”之类的字眼。而当我们做出一点事迹的时候,她总会说“真棒”“真乖”。
那个时的我并不理解,只觉得我们的领导是在卖萌,是故意占我们的便宜。但是,经过一次事情后我发现,原来这是领导对我们一种爱的表达。
事情起因是这样的,我们那个时候属于质量控制部门,经常出入于生产车间的各个工序,进行日常的质量管控。有一次科室的一个同事因为车间员工的不配合起了冲突,我们领导再了解情况后,第一时间找到车间厂长进行沟通,要知道我们领导的等级远不及厂长,最多到车间主任那个级别。我们领导的越级上报当然有一部分是自己老公是老总的缘故,但是我们从最后的结果可以看出,我们的领导是如何爱护自己的员工的。原本,冲突中是我们科室同事先动手的,根据公司的治安规定:“打架先动手的开除”就可以让那位同事走人了。但我们领导却让他留下来,丝毫没有处理他的同时,反而让车间员工罚款500。外人可能觉得这不符合规定,我当时也并没有在现场,当时从后来同事们的议论的口中是说:“车间的员工不仅不配合处理不合格产品反而出言不逊”,因此我们的同事才出手的。一个不配合处理不合格产品,还出言不逊的,该打!这是我们领导说的!哈哈!那件事后不久我们领导把我们科室所有人接到他的家里,亲自下厨给我们做好吃的,告诉我们以后的工作该怎么干就怎么干,只要我们认真努力的工作,我就会保护你们。
在那里,我学到了很多!像什么工作的条理性、因果型、组织逻辑性等等,以及办公软件中各图表的运用,都是我们领导亲自教给我们、或申请外聘老师培训我们的。我是真心的感谢她!
回到你说的这个问题上,领导说你“真乖”。这事一种出于非工作、非正式的表扬。就像一个长辈对晚辈的非正式场合的表扬一样,这是一种鼓励,是一种认可。不像一些领导只会耍官腔,心口不一。
好好做,跟着你的领导好好学。若干年后当你站在你领导这个位置的时候,再回想起当初的那个场景,别有一番滋味里!