带上能证明你劳动关系的证据，到当地劳动部门投诉，不但能拿到工资，还可以要求因没签合同的双倍工资，注意时效期不能超过一年
先到劳动仲裁委员会仲裁，仲裁解决不了可以到法院起诉。你得有证据证明你与小工厂之间有劳动关系。
