我爸是农民工,在农村帮别人建私人房子,没有签订劳动合同。这个月在工作中左眼被钢筋刺伤了,住院十几...

2025-04-27 09:18:11
推荐回答(4个)
回答1:

劳动局不会管。劳动合同法管理的都是有营业执照的单位和个体经营者,你这情况不属于劳动法调整范围。
你可以起诉雇用你的人,这是提供劳务者受害赔偿纠纷。个人之间形成的劳务关系,雇主原则上担全责,雇员有过错时,记雇主担主责。
《劳动合同法》
 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
《侵权责任法》
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

回答2:

与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等,个人无法充当资方的角色。
所以,不知道,你父亲的雇主是不是单位,要不是单位,只是个人之间,邻里之间的雇佣就不受劳动法调整,劳动部门也不会受理的。
你可以以民事诉讼进行维护自己的权利。可以上人民调解委员会申请调解(书上说不收费,但不知道你家那边的有没有这个)还可以直接去法院进行民事赠偿的诉讼。

回答3:

如果这情况报到劳动局,劳动局会受理吗?
不会的
因为你们是雇佣关系
而且说实话,你的雇主是个自然人,这事即使是劳动关系(当然是不可能的)
劳动局也是没有办法 的
你这事或者找当地派出所帮助协调下或者只能起诉了

回答4:

有工头吗?
这种事情劳动局没有,你得留些证据,最后可能得走司法程序;
找劳动局,没有劳动合同。你咨询下他们,在农村这种事一般得找关系协调,协调不来就是打官司