工伤认定需要怎么做？需要什么证据？

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

工伤认定需要提供什么材料？

1. 请按这个流程去申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/24301.htm

2. 个人申报工伤认定的时效期限为一年。
   

1、受伤后一年内应该尽快向劳动局申报工伤认定，否则超出申报时效；2、工伤停工留薪期工资待遇不变且不能和你解除劳动关系，工伤索赔迟早会和单位闹翻，所以你没必要顾虑，尽早申报利于工伤认定，。

单位的行为属于违法行为，如果公司没有给你缴纳工伤保险，则公司应当承担你所有的医疗费，及住院期间的生活补助。
申报工伤的时间：单位在一个月内申报，单位不为个人申报的，个人可以在一年内申报工伤，建议你咨询当地的社保部门！