如何评价评价一个人？

1/7两面性评价

事物都有对立面，要从两面性评价，比如一个人内向，这是不大好的评价，但是内向的人更专注，这就是好的评价；

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多人评价

人是情感动物，评价他人时会带着个人感情，所以听取评价受众群体要多，这样的评价才会客观些；

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多接触

眼见不一定为实，他人的评判只是参考性，真正评价一个人还是需要自身去接触后才能知道；

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根据他的交友评判

都说物以类聚，人以群分，人和人能交往在一起，说明他们之间具有共性，评判一个人也可以从他交的朋友上判定；

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综合评判

每个人都有优缺点，评价一个人需要从综合方面考虑，了解他各个方面；

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就事论事

如果是在单方面评判一个人，要就事论事，比如一个人虽然生活作风不好，但是平时工作时兢兢业业，工作考核时不能因为他的生活作风而改变判定；

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总结

1、事物都有对立面，要从两面性评价；

2、听取评价受众群体要多，这样的评价才会客观些；

3、真正评价一个人还是需要自身去接触后才能知道；

4、评判一个人也可以从他交的朋友品格判定；

5、评价一个人需要从综合方面考虑，了解他各个方面；

6、单方面评价就要就事论事。

我们总会听到有人说“夸不到点子上”，这个“点子”是什么呢，其实就是你的夸奖是不是有效的，你要夸的那个事情是不是能给别人带来正向效果的，虽然你想夸对方的心是好的，但是方式也要用对，包括骂人要怎么骂，今天都会讲到哦，快来学习一下吧！

如何评价一个人？我认为要想评价一个人，一定要公正客观去全方位的去评价他。可以听听每个人对他的评价然后综合确定。要尽量做到公正，客观。

可以首先根据这个人的外表与穿着进行评论，其次可以谈论他的性格与爱好，最后可以引申到他的能力与表现。

要从正负面等多个角度分析其性格，习惯，谨慎分析后，再说出来