你好，如果用人单位没有给员工买工伤保险，那么员工工伤则由用人单位负工伤赔偿的责任，也就是说用人单位对工伤员工进行工伤赔偿。希望我的回答对你有所帮助。
职工发生工伤，单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据工伤保险条例规定：
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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