我个人觉得 说高说低都不好 说高了 离开公司的薪酬体系太多 拿不到off 说低了 会怀疑你的水平 所以 你要知道目前市场 你应聘的岗位大约多少 自己的工作经验在一个什么水平 再垫垫脚 就OK 还有如果目标的企业他的雇主品牌知名度较好 你希望入职 可以暗示可以接受公司的薪酬体系标准
我感觉工资期望可以如实说,该谈钱谈钱。如果想笼统回答,就说,我相信贵公司能够对我本人的能力有一个公正的打分,相信贵公司有足够实力和判断力,一定会提供一个让双方都满意的待遇。