关于人事档案存管及费用问题

2025-02-25 13:39:49
推荐回答(2个)
回答1:

档案托管费应该由你拿,从解除劳动合同之日算起,收费都是有依据的,理论上必须交的.
至于养老保险补缴,如果你是原固定工(一般是86年之前参加工作的),从参加工作到98年如果已满15年,且交费没有中断,就没必要补了,继续交就行,如果你年龄尚小,也没必要补,只要连续交就行,现在的退休政策是连续交费满15年,不能有中断,你可以根据自己的情况决定是否补交.一般补缴都不合算,以住的利息都不算,要是交滞纳金,那是补不起的,如果决定补,按最低标准补就行,目的只是接续工龄,连续交费,另外,各地规定不尽相同.

回答2:

1.存档费是必须给的,这个没的商量,是合理的,是可以收取的

至于存档费一般是100多到200多/年,看各地规定了,你10多年没交了,累计起来当然多了

2.你除了交存档费提档以外,没有其他办法可以选择了