17年深圳工伤十级伤残赔偿怎么算

二零一七年年发生的工伤，到现在没有弄明白，已经过了法定的劳动纠纷诉讼时限了，主张劳动仲裁或人身损害诉讼都过时限了，还算个啥呀？

如果是一直处于治疗期（基本不可能，因为十级工伤不是重大疑难工伤），计算工伤赔偿时也需要根据《社会保险法》、《工伤保险条例》和《深圳市工伤保险实施办法》的规定，结合你本人的工伤水平、是否解除或终止劳动关系，及年龄等因素来测算，才能知道你应赔偿多少钱。

按照工伤保险条例的规定支付工伤待遇。向人社局申请工伤待遇支付，如果单位没有缴纳工伤保险费，单位承担，可以起诉单位。

工伤保险条例

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。