劳动合同法有规定：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以去人事部门，告诉他，根据劳动合同法，我提前三天通知你们，三天后就可以解除劳动合同离职，如果你们不让我离职，我就去劳动仲裁部门申请仲裁。人事一般都是懂点劳动法的，他们会让你离职的。
