领导找茬想逼走我怎么办

建议你首先做好你现在的工作，不要让别人找到让你走的理由。尽可能每件事都尽力去做好。如果你已经尽力了，但是领导还是排挤你，那么你可以把情况跟你的领导摆清楚，注意要留下证据（比如你工作的材料、图片等），这样即使领导想排挤你也不容易。在做好这一切以后，只要你没有什么严重的错误，是不容易把你弄走的。但是最重要的是你在这个单位是否能得到你想要的东西，比如这家单位的待遇是否满足你的要求，是否有发展前景等。如果你做得不开心，那么勉强自己做下去也是很痛苦的事。另外，现在社会制度逐步完善，花了很多钱找一份没编你又不干得不太开心的工作实在是不值，建议你从现在开始好好规划你今后的人生：你想找一份糊口的工作，还是想找一份实现你人生价值的工作？

弄明白对方是什么原因要与你处处为难，抓住了问题的要点，解决的办法自然就来了。多个朋友好过多个敌人，坦诚沟通，化敌为友。
职场上没有永远的敌人，对方有难，不妨舒展胸襟施以援手，需要合作的时候大方配合，这样可以化解不少冰火关系。如果最后还是势成水火，对方是纯粹针对个人，那就坚持自己的立场，公事公办。在工作中坚持自己的原则，并非为做老好人一味迎合。刚柔并济、富于策略的沉稳形象能让对你有冒犯想法的人不敢再轻举妄动。给别人余地也是给自己余地，当自己处于优势而你的对手落魄的时候不要把事情做得太尽，给对方留下转身下台的余地，不怕对方还会与你为难。