关于新劳动法中合同工装正式工人的规定

2025-02-24 11:05:11

推荐回答（3个）

回答1：

事业单位与与之建立劳动关系的劳动者的关系适用劳动合同法。
因此您朋友的待遇是否合理要看单位的做法是否符合法律规定。
一、单位是否和您朋友签订了书面的劳动合同。
二、单位是否为您朋友缴纳了社会保险，缴纳保险是否符合法律规定。
三、单位支付的工资待遇是否符合当地法律规定。不能低于当地最低工资报酬。

因为单位没有做到同工同酬，这点是不合理的。

回答2：

你可以去教育局问问你那个朋友做了7年是否可以转正有些公司只要聘用了没有劳动合同只要超过了一定的时间就算正式员工了就是无书面形式的合同。待遇应该也是一样的

回答3：

事业单位的人也应该适用劳动合同法的规定，是不是你朋友是有历史，没有正式编制，所以一直是这样的待遇。还是应该想办法弄到编制的吧先。