5000/21.75这是错的，应该除以当月应出勤的天数
如：按照21.75天除，假如当月应该出勤23天，得出以下结果：
5000/21.75*23=5287.36 这个就大于实际的5000
应该是5000/23=217.39 这是每一天的工资。
23-14=9天未上班
217.39*9=1956.51 未上班9天应扣工资
5000-1956.51=3043.49 这是你14天上班的工资，再减除社保就是应发工资，市是否明白？
这个要看你单位是怎么算的 单位说了算
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