你是职务行为你的工作，将材料移交他人就可以你辞职有单位安排处理，不给你办理工资结算，到人社局投诉就可以工资支付暂行规定第九条规定，解除合同应一次性结算工资
这个你可以去劳动局申请劳动仲裁，走法律程序就可以啊，但是这要看你的合同是什么情况的，你具体的可以去劳动局问一下。
当然是尽快拿回货款了
老板说的有一定道理。但是否有合同就不一样了。
