倘若你有一段试用期，三个月就辞职的经历，其实在简历上是可以不写出来的。在简历上，其实只需要写两三个近年来的工作经历就可以了，企业也只是把这个作为参考而已。要是把试用期的经历也写上去的话，很多时候HR也是有可能会问起来，这个就比较难回答了。因此，为了避免这样的情况，像是这种时间比较短的试用期的经历是可以不写上去的。但要是你是没什么工作经历的话，那可能也只能写上去了
如果你试用期三个月就辞职，那么可以在简历上不写这段经历的，
因为你写出来，别人看见你试用期满就辞职，别人不会录用你的，
所以还是别写为好，写点其他的！
最好是不要写！
要是HR看见你有这样的经历，要么就是认为你能力不行，要么就是认为你根本就没有诚意来公司工作。
如果不写的话最好将这段时间的空白期弄个说明，大多HR对这方面会有所提问。空白期太长或者说明不明确会对面试官对你的印象有所影响。
写的话就应该自己想想如何如何不让面试官怀疑你的职业稳定性，例如多查查面试公司的背景细节，说明自己对这次面试的重视等等。
简历自己写写的，面试的时候注意点就行
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