医保卡是否返钱,首先要看你是否有医保个人账户,其次要看医保账户是否处于激活状态。医保有两种,城职职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。题主问到的应该是前者,因为后者是交一年保一年,钱是交到医保统筹基金里的,压根儿没有医保个人账户,所以就没有返钱之说。而前者城职职工医疗保险,是否返钱,则不一定。需要结合医保个人账户及状态进行区分。
对在职的参保人来说,缴费期间有医保个人账户且属于激活状态的返钱。没有医保个人账户的或者属于非激活状态的,即便是在缴费期间,也不会返钱。对退休的人来说,医保缴费得满足当地规定的最低缴费年限(各地标准不同,比如北京女同志需交满20年,男同志需交满25年),不需要继续缴费,可以终身享受退休人员的医保报销待遇,有医保个人账户的,才可能返钱,而且是会终身返钱,直至去世当月。
由于我国各地相关政策及标准不同,下面以笔者所在的北京地区为例进一步具体说明。
一、在职人员医保卡是否返钱?如何返钱?
城职职工基本医疗保险的参保人分为三种:自由职业者、灵活就业人员和有单位的参保人。
1、自由职业者和灵活就业人员:缴纳城镇职工医疗保险时,只缴纳减免缴费比例的统筹部分的费用,不交个人账户费用,交费时直接在缴费比例上给予照顾了,所以也就没有钱进入个人账户,医保缴费比例为7%(单位参保人是12%+3元),期间没有个人医保账户(始终没有单位,始终没有个人医保账户),或者说医保个人账户处于非激活状态(原来有单位,有个人医保账户),所以就不存在返钱之说,但医保报销待遇和有单位的参保人是相同的。
2、有单位的参保人:由单位和个人共同缴费,单位和个人合计缴费比例为12%+3元。其中,单位缴费比例为10%,其中绝大部分进入医保统筹基金,一小部分进入个人账户(具体划入比例为0.8%~2%,按年龄划分);个人缴费比例为2%+3元大病统筹费用,其中2%进入个人医保账户,3元进入大病统筹基金。但中断缴费期间,个人账户处于非激活状态,不会返钱。返钱比例和缴费多少及年龄都有关,具体说明如下:
35岁以下:医保卡每月返钱比例为缴费基数的2.8%,其中单位0.8%,个人2%;
35-45岁:医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%,其中单位1%,个人2%;
45岁以上:医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%,其中单位2%,个人2%。
3、怎样返?
缴费的第二个月或第三个月的月初直接打到北京银行个人医保专用存折上,自由支配,可提现,可转账。
医保个人账户每个月划入多少钱,将直接决定参保人员看病购药需不需要自己掏现金。
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根据规定,35周岁及以下,按本人缴费基数的3%划入;35周岁以上至45周岁,按本人缴费基数的3.4%划入;45周岁以上至退休前,按本人缴费基数的3.7%划入;退休(职)人员按本人上月基本养老保险实发养老金的5.4%划入。
个人账户用于支付符合基本医疗保险的普通门诊费用、定点零售药店购药费用以及职工住院和门诊慢性病门诊特定项目等费用个人负担的费用,个人账户资金不足支付时,由个人现金支付。
以一位职工为例,他的缴费基数为1500元,如果他还不到35周岁,那么每个月医保个人账户里面将划入45元;如果他的年龄在35周岁以上至45周岁,每个月划入的医保金为51元;若他的年纪在45周岁与60周岁之间,那么每个月划入的医保金为55.5元。而这位职工已经到了退休年龄,每个月领取的退休工资为1500元,那么他每个月划入的医保金为81元。
医保卡内钱的组成:每个zd月个人缴纳的2%+3,加上公司账户的0.8%计入个人账户,每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返,45岁(含45周岁)以上按4%返。(返还比例各个地方略有不同,以当地政策为准)
每年的金额是每个月的金额乘以12计算。
可以自己查一下,总结入下。社会医疗保险查询:
社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去参保地社保网查询;
各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
除此之外,因为有时登陆当地社保局,其功能并非完善和稳定,而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接,那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种方法查询;
而需要注意的是,查询是需要本人身份证或社保号的,在查询之前需要将这些准备好,以免在需要的时候出现不必要的麻烦;
而有些人对社保号不是很清楚,或是不小心遗忘了,那么就可以携带身份证到参保地各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
1、35周岁以下的职工,每月按社保缴费基数的2%返到医保卡中(个人缴费部分); 2、35-45周岁之间的职工,每月按社保缴费基数的2%(个人缴费部分)加上单位缴纳的1%的部分,一并返到医保卡中; 3、45周岁到退休之前的职工,每月按社保缴费基数的2%(个人缴费部分)加上单位缴纳的1.8%的部分。一并返到医保卡中; 4、退休的职工,按上一年本市职工平均工资水平的4.1%返到医保卡之中。