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公司给我们放假四个月了，工资没有按照劳动合同上的基本工资发放怎么办？
公司给我们放假四个月了，工资没有按照劳动合同上的基本工资发放怎么办？
2025-02-23 07:18:15
推荐回答（1个）
回答1：
放假期间工资不能低于当地最低工资标准，否则属于违法，你可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。
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