与老板发生争执，公司以我能力不够撤职，不安排工作逼我自己主动离职怎么办？

2025-02-23 20:18:50

推荐回答（5个）

回答1：

说句老实话，你还是离开这家公司吧！有跟对方生气的力气，还不如再找一个公司去工作。除非你有背景，有关系，在别的方面能拿捏住这家公司，不然还是自己吃亏。

回答2：

如果真的如你所说的这种情况，你是完全可以去劳动局告他的。他已经违反了相关的劳动法律，所以你完全可以去告他，把属于你的拿回来。

回答3：

一个人的能力不是谁说了算的，你的能力如何，只有同事之间和大部分领导明白，和老板发生争执，要看你争执的道理是否正确，如果是正确的，就要据理力争，老板以此为借口逼迫撤职，那就是已权压人，可以向法律部门提起诉讼，用法律的权利来维护自己的尊严！

回答4：

发生争执，公司以我能力不够，撤职不安排我工作，逼我自己主动离职怎么办？如果你觉得这个老板是这么小气，那你不如自己离职，再找一个工作，省得在他跟前儿看的也不舒服，干工作也干的不顺其何必呢。

回答5：

可以以不安排工作为由申请离职，并按照工作的年限予以赔偿。