此事应该首先认定工伤，如果单位不为其去做，可自己去劳动局申请工伤认定，后可鉴定伤残级别，协商工伤补偿事宜，如协商不成，可诉讼。
先申请工伤认定吧,可能会材料不齐劳动局不受理,你可以直接向法院起诉,把医院也一起起诉.这样你获得的赔偿会多一点.
我不是学法律的,只是我的个人意见,仅供参考
别再拖了，马上要做三件事:
1、向当地劳动行政部门提出书面工伤认定申请;
2、立即收集你父亲在公司打工的证据，负伤时在场的证人证言;
3、到当地司法局找法律援助机构，他们是免费服务的。
具体的和你说你也不一定明白，按我说的去做吧，免得从负伤之日起超过1年就没办法了。
如果是工伤
可以要求赔偿
有实在的劳动关系
申请工伤认定
做伤残等级鉴定
根据伤残等级要求单位承担赔偿
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