模拟招聘 主体为请部分企业中层干部进行模拟面试 具体事项因地制宜。职业了解答问大比赛 .....如题 关于一些职业的专业问题等PS:活动在精不在多 一个学期有1到2次精品活动就可以了
组织工作技能培训，教育
比较实际的就是为有工需的单位定向的做人员的培训上岗。
