有些用人单位没有为职工办理工伤保险，职工出现工伤事故后，常常是单位和职工协商处理。如果不涉及到工伤保险社保的赔偿，只是职工和用人单位之间的赔偿协议，是双方的真实意思，原则上是有效的。至于是否存在显失公平等等情形，是另一回事。
工伤保险条例
第六十二条 ……
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的
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