估计你去劳动部门也就只是问问，去劳动监察大队是去错地方了。如果老板写有欠条，说明你们之间的劳动关系没有争议，劳动报酬没有争议，所以劳动部门没有权力插手。能解决你工资的部门只有一个，就是法院，你起诉老板按照欠条的内容数额付你报酬，判决后，如果老板不履行，你可以申请强制执行。这种案件由于法律关系简单，会很容易的。
