1、春节放假期间，其中3天的法定节假日是带薪的，其余天数没有工资； 2、如果春节是在2月份，那么2月份工资=1000元（约定的工资数）÷21.75乘以（出勤天数+3天） 3、春节放假期间，没有实际上班，饭补是可以不发的； 4、春节放假了，当然就不需要打考勤了。
