为什么说管理的本质不在于“知”,而在于“行”?

      为什么说管理的本质不在于“知”,而在于“行”?

说管理的本质不在于“知”,而在于“行”  因为，一个 企业的发展靠管理，而管理的力度靠执行。管理是为了实现组织的目标。且目标是 量化的实际结 果 ，管理的知只是明白、知晓，是解决问题的前提，但知不落实为行为，问题  永远  得不到解决 管理的行，是对于管理事件的行为、动作，即刻就会产生管理的结果。 而管  理是实践的活动，是以结果衡量的行动。一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方  案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。

所以，管理的本质是行（需要结果）。管理的知是管理的行的必要前提。

　  管理的本质不在于知，而在于行  

企业的发展靠管理，管理的力度靠执行。执行力对于企业生存与发展的重要性是不言而喻的。世界著名管理大师德鲁克道出了管理的本质:“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’。其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。”一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。 

所以，管理的知是管理的行的必要前提，是为行服务的。管理的行是为了实现组织目标为而且这个目标是实际结果的量化体现，是企业经营管理成果的最终体现。因此说，管理的本质在于行，起于知。