不要太拘泥于考什么 根据你这个职位 大多数笔试的时候考的是突发事件的时候对事件及时做出有效正确的对策以及按照下属每个人不同的技长和性格分配好，只要有大概的思路就行了 具体怎么完成就要靠下面的人了 还有可能考的就是关于经济学的一些脑经急转弯了
面试的话 只要你凯凯而谈，关于经济贸易这块的就行 最好结合实际谈谈 你是学法的 相信这块接触不少 只不过是通过另一种形式表达出来的 面试最重要的几点就是知识面、口才、情绪、感染力
知识面的掌握最不可少，如果当被问道不会的问题，千万不要紧张，要保持放松，利用三寸不烂之舌把问题引到自己的领域，怎样让面试官跟着你走，而不是你一味的处于被动中 ，掌握好了这点，顾客都会跟着你走 心甘情愿的和你合作，胜任业务经理的职位就轻而易举
在这个职位上要求的就必须要有执行力，这个职位对上对下都是是公司的关键！不需要你专业知识有多强，只要做到对未来局势的预计、反应和执行就行了
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