价值是自己创造的，你们还没创造，公司就开始否定，就是所谓的利用你们劳动力，不过如果公司对你们的培训的确是有价值或者对你们未来是有价值的，我先就是有用的。
我们公司就有那种实习的大学生，从底层做起，一年之后根据各位的实力在调动不同的部门。
你可以咨询下劳动合同法，不要轻易签什么协议，被人卖了还帮着数钱就不好1
祝您工作顺利！
你们单位的这个协议也有很多漏洞，依你说的情况，他的协议无效。
你有权不签这份培训协议，如果公司因此开除你，你可以索赔
如果协议已经签了，就比较麻烦了
无效
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