看来工人受的伤不小啊，工人和那个公司虽然没有签订合同，介是雇佣关系是实际存在的，那个公司是要负担责任的，这个到劳动仲裁中心去就可以确认这个责任认定了，不过做为你是甲方，我就不确定你要负担的责任了，就算要有责任，肯定不是主要的。
一般都是包施工包安全的 看你的合同伤不严重 也就无所谓了
