公司没有与劳动者签订劳动合同，那么劳动者先反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，不行，就上诉法院解决。
可以申请劳动仲裁要双倍工资，但是你要注意一下时限。仲裁时效是一年，也就是说如果你没签劳动合同的时间，已经超过了两年，那么仲裁部门是不会受理你的仲裁申请的。
可以向当地劳动仲裁委员会申诉至于能否要回双倍工资要看你提供的证据及合同单位与劳动局的关系
