47岁还可以交养老保险么

可以参保。

社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

扩展资料：

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料来源：百度百科-保险

首先各地区政策不同，最好咨询当地社保经办部门为妥。但大多数地方都规定在退休年龄之前，企业与劳动者存在劳动关系的，均应为其缴纳社会保险，社会保险中就涵盖了养老保险。或者以个人身份同样也可以参加养老保险。

根据劳社部发〔1999〕8号中的规定，女性的退休年龄为女干部55岁、女工人50岁，所以47岁未达到退休年龄，可以参加养老保险。

如果想以个人身份参加养老保险，《中华人民共和国社会保险法》中第十条也规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费。

扩展资料：

建立养老保险的基本作用：

1、通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

参考资料：中国政府法制信息网-中华人民共和国社会保险法

中华人民共和国人力资源和社会保障部-劳社部发〔1999〕8号

百度百科-养老保险

　　47岁是可以交养老保险的。

　　一、47岁还没有到达退休的年龄，你‍可以找一家新的公司上班，要求公司为其缴纳养老保险的。

　　二、如果你暂时没有工作，你也可以将养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

要看你交什么的社会养老保险。钱交得不一样多，反正交得多享受待遇就高。高的几万，低的几千。不等啊。

47岁了找个公司交养老保险，交到55岁。剩余的是不是一次性交