建筑工地受伤，伤者无合同无保险，只有包工头信息，应如何起诉？刚发生事故四天，现应如何处理？

能证明存在事实劳动关系不？比如，工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明等都可以证明，还有你找老板要工伤赔偿录音也是有效的证据。只要能证明存在事实劳动关系，可以申请工伤认定。事故之日起30日内单位不申报，个人可以在一年内直接到当地社保局申报。工伤认定后，申请伤残鉴定，据此索赔。

实在无法证明存在事实劳动关系，可先协商赔偿，协商不成，将包工头诉至法院，要求人身损害赔偿，依据是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》http://www.gongshang120.com/showflfg.asp?art_id=324
第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
具体项目规定见第十七条后面的相关条款。

1、收集证据，证明（确认）您与包工头的劳动关系。这是很重要的。
2、要求包工头为您认定工伤。（您也得保留相关证据，在包工头没有为您申请工伤认定时，您可以自己申请工伤认定。）
3、在工伤认定的基础上，进行劳动能力鉴定，之后，依法享受工伤保险待遇。
在包工头的原因不能使您依法享受工伤保险待遇时，您可以依法要求包工头按照《工伤保险条例》的标准，由包工头给予您相当于工伤保险的待遇。
顺祝健康快乐！

1、先治疗，保留好相关票据
2、确定包工头的发包单位，因发包单位把工程发包给包工头，因此用人单位的责任应由违法发包的单位承担
3、如果发包单位拒绝，向当地建设行政部门和劳动行政部门进行投诉，这样他们不仅要承担赔偿责任，且还要被罚款

1、先抓紧治疗
2、找包工头协商治疗赔偿事宜
3、收集相关证据准备起诉

找包工头