聘用您时他们是否与您签订用工协议，是否给您上了保险，如果有协议的话，你需要留好，如果在单位工作多年，他们不能以您没有编制而解聘你，可以请当地的劳动仲裁部门先帮您进行解决。如果是自己不想干了，那就可以自己和单位根据协议商量解职金。
你想要什么说法？
