关于劳动仲裁中的证据作假,是否有相应法律规定?

2025-02-22 22:53:49
推荐回答(4个)
回答1:

用人单位必须与劳动者在一个月内签定劳动合同。不签的话,劳动者可以要求用人单位给予双倍工资。在上述的是硬性,其他的一切可以忽略。仲裁的话,等待结果吧,如果他门造假,将会得到更大的处罚!

回答2:

没有用,司法鉴定都出报告说假的,仲裁还是不支持,这年头关系才是硬道理……

回答3:

我和你的遭遇一样,我也想知道。一起等

回答4:

srwe