招一些新手，学样刚毕业的和很需要工作，看上去又比较踏实聪明能吃苦的，新手不怕只要他肯学，能吃苦多花点时间而已
想开发新客户你就要自己带一个自己很信任又认为很有能力的徒弟，然后再由徒弟带他自己信任的人，还要人性化管理，工资待遇也很重要
如果公司收入还算客观!就要相信重赏之下必有勇夫!提高薪水!招聘的时候来面试的人少,招聘信息广告要么投入少了!或者就是要求高,薪水底!
加班要采取多劳多得的制度!人为财死!
你是什么公司!要开发什么客户都不说!怎么帮你着手!
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