九江2012年下半年事业单位招聘考试面试内容及方式是怎样的？？

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2012年度下半年九江市各县区事业单位招聘考试面试内容和方式为：
（1）播音主持岗位: 面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感；播
音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核；上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试
时间控制在15分钟之内。考试形式为现场问答形式。
（2）其他岗位：主要测试报考人员的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。采取结构化面试的方式进行。
面试总分100分。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
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九江2014年下半年事业单位招聘考试面试方式是结构化面试，如果是播音主持类的面试的话： 面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感；播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核；上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内。考试形式为现场问答形式。

结构化岗位：主要测试报考人员的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。采取结构化面试的方式进行。面试总分100分。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。希望对您有帮助。更多登陆九江人事考试网。

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