确实想讲道理的话，建议你好好看看厂规厂纪。如果厂规厂纪里面把影响公司形象定为严重违纪，是可以解除和你的劳动合同的。如果根本没有这方面的规定，那么是公司没有道理。可以走法律途径。
很抱歉，您另谋高就吧，这件事情您应该第一时间上交，以免后期麻烦，结果您未上交，即使您无心贪恋此手机，但是您捡拾到不属于您的东西却私自占有（在未归还期间），结果导致您被辞退。不要伤心，不要怨恨，换个地方难道您就不能生存了？？
这不是开除的理由且现在法律上没有开除一词了，只有解除劳动合同的说法，因此你可以申请劳动仲裁来解决问题。
请问一下，你的领导因为这件事情，说了什么理由将你开除，尽量完整。
没办法，另谋高就吧
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024