一般情况下，。员工自己打架斗殴和单位没有太大的关系，但是如果是因为单位工作安排等等造成的，那单位还是有一定责任的
如果员工是职务行为，则受害人可以要求单位承担赔偿责任。如果员工是个人行为，与工作没有关系，则单位不需要承担任何责任。
