个人和单位缴纳养老保险有什么区别？

养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；
生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；
失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；

工伤个人不能缴纳，医疗部分个人交的话就全部自己承担费用

各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333 ;上班时间有人工服务。

先说说社保的缴纳方式：
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

1，你所说的个人缴纳就是说本该单位给你承担的那部分费用，你自己缴纳。具体的金额和时间没多大出入的、
2，医疗和工伤和养老一样都是社保的范畴，单位是统一交，自己去交就只能是个人名义去交，对于以后收益没有什么影响
3.按道理说是国家法律不允许这样的，但是既然单位想这么办也可以，毕竟饭碗还在单位身上呢。

个人缴纳养老保险是城镇居民养老保险，自己完全承担费用。
单位缴纳养老保险是城镇职工养老保险，单位可以分担一大部分。

单位三金划入工资，或为工资一部分，职工既得这笔费用，同时也保留对企业的追述权，两权齐美的事，可单位是不干的。
万一哪天你把他告了，单位什么证据也没有，必败并还要为你出同样的钱再交一次。这种作业是有明文规定属违法的。