探亲假是否可以取消？如果取消有什么法律责任？

2025-03-31 20:22:45

推荐回答（2个）

回答1：

探亲假取消是不合法的。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇》的规定第二条：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的不能享受本规定探望父母的待遇。

探亲假取消后虽然是不合法的，但是目前并没有相关的法律责任约束，只要企业里领导首肯就能取消，虽然这会影响人们工作的积极性，但是企业为了业绩也是有很多的难处。

回答2：

其实很多企业是没有探亲假的。不过由于企业一直没有，所以员工也不会觉得怎么样。因为毕竟这个假对很多企业来说是不现实的。但在国企，尤其是一直都有这种福利的，取消可能会引起比较大的反响。还是先看看企业里请探亲假的人多不多，如果不多的，取消不会太大影响。领导支持就行了。先放一下风声，看看天天人力资源的反应如何再做决定。