职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
3、一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
工伤死亡赔偿金标准如下:希望能给你带来帮助
1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
2、供养亲属抚恤金标准如下:
(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。
(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为:2016年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元
2016年一次性工亡补助金比2015年提高了很多。
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
可以获得死亡赔偿金。具体你的问题没有描述清楚的。到法律咨询贴吧去咨问律师,可以获取更好的回答。