代理合同和劳动合同本来就是两码事。
还有，关于少发工资的事情（其实是佣金），这个只要有合同在，需要按照合同来的！具体哪家公司？
至于请假扣工资？
跟他们领导要《基本法》看看！
只要基本法上面有这一条，那就让他门扣（100%保证没有这一条！）
再不行，保监会！！！！！！！
要不就往上披露这家保险公司，现在保险公司都很顾忌面子的！！！！
如果工资是创业津贴的话可以说不发，但是是佣金的话绝对没理由扣的，什么破公司，没听说过这样的霸王条款，你的主管应该保护你才对！
你那1100被扣是正常的，因为是公司发的，他有借口，但是3500是佣金，不可以扣的，你可以找行业协会或其他法律部门维权
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