工伤待遇必须经工伤认定才可以享受。
工伤认定，是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，是工伤职工遭受职业伤害享受工伤保险待遇的前提条件，也是工伤职工与用人单位发生争议时提请司法救济的基础。
只有经过工伤认定，社会保险经办机构才会受理工伤职工工伤保险待遇申请。
按《工伤保险条例》第十七条规定，职工遭受工伤事故伤害，用人单位应当在事故发生之日起30日内项当地人社局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工及其近亲属可以在一年内申请。
申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤待遇一定要经过劳动部门工伤认定才能享受，住院治疗期间同时可以享受，由企业申报。
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