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公司规模还行,就是工作安排分配非常不均匀,几乎都是男人在加班,但是赚的钱甚至还没有那些女人赚的多。单位冲在第一线的几乎都是外地的男人,真的遇到问题需要加班或者通宵的都是男人冲在第一线,努力干活但是单位很多不干活的女生都会推脱摆烂,遇到事情不愿意冲在第一线,加班也不愿意加班,但是有好处了都抢在前头说自己如何如何辛苦,单位的利益分配非常的不公平,长此以往肯定会影响单位的效益,希望管理人员能够引起重视维护企业的公平公正。